Vous êtes à la recherche de talents pour votre entreprise?

LE RECRUTEMENT

Le recrutement n'est pas une mince affaire. Les candidats sont exigeants et leurs attentes sont multiples.

Ces dernières années, les priorités ont changé, voici ce qu'il faut donc prendre en compte pour un recrutement efficace.

Inutile d'inventer

Le candidat s'en rendra vite compte et il faudra tout recommencer. Beaucoup d'énergie dépensée pour rien.

Les valeurs

Pour gagner du temps, présenter les valeurs de l'entreprise. Si elles ne sont pas partagées par le candidat, il ne postulera pas.

Le job

Présenter la mission est essentiel pour attirer le profil correspondant.

Le profil

Eviter la discrimination. Indiquer clairement les compétences recherchées.